Klarheit
Wir machen Dinge verständlich und umsetzbar. Klare Begriffe statt Buzzwords. Konkrete Aussagen statt vager KI-Versprechen. Und wenn etwas unbequem ist, sagen wir es und erklären, warum.
Wir bauen digitale Teams für Solo-Selbstständige
Kein KI-Tool. Kein Prompt-Pack. Keine Theorie. Sondern digitale Teams aus spezialisierten digitalen Mitarbeitern, geschult auf deine Sprache, deine Themen und deine Abläufe.
Damit nicht mehr alles an deinem Kalender hängt.
Damit nicht mehr alles an deinem Kalender hängt.
Unsere Mission
Was uns antreibt
Bei Solo-Selbstständigen hängt fast alles an einer Person: dir. Content, Vertrieb, Produktentwicklung, Projekte. Wenn Kundenarbeit oder ein Launch dazwischenkommen, bleibt vieles als Erstes liegen. Wir wollen, dass sich das ändert. Wiederkehrende Aufgaben und konkrete Projekte sollen nicht mehr davon abhängen, ob du gerade eine ruhige Woche hast oder zwischen zwei Kundenterminen Luft für einen Post findest.
Deshalb bauen wir dir digitale Mitarbeiter, die einen Großteil dieser Arbeit übernehmen. Sie kennen deine Sprache, deine Zielgruppe und dein Angebot. Du bleibst der Kopf dahinter, aber nicht mehr die Person, die alles selbst machen muss.
Am Ende geht es uns nicht um mehr KI in deinem Alltag. Sondern um mehr Entlastung bei deiner Arbeit.
Hintergrund
Warum es uns gibt
In Kundengesprächen sehen wir immer wieder dasselbe Muster. Solo-Selbstständige wissen, dass Sichtbarkeit wichtig ist. Sie wollen regelmäßig posten, präsent sein, Vertrauen aufbauen. Im Alltag fällt Content trotzdem als Erstes hinten runter. Nicht, weil die Motivation fehlt, sondern weil kein System dahintersteht.
Und Standard-KI-Tools allein lösen das nicht. Wer es schon probiert hat, kennt das Ergebnis: Texte, die generisch wirken, nicht nach einem selbst klingen und am Ende so viel Nacharbeit brauchen, dass kaum Zeit gespart ist. Aus dem Werkzeug, das helfen sollte, wird der nächste ToDo auf der Liste.
Daniel Wagner, Gründer von Made my AI
„Ich kenne das aus meinem eigenen Alltag nur zu gut. Made my AI ist genau aus dem Setup entstanden, mit dem ich heute selbst arbeite. Und ich bin überzeugt: KI wird erst dann wirklich relevant, wenn ein System daraus wird, das einen im Alltag echt entlastet.“
Unsere Werte
Drei Werte, die unsere Arbeit prägen
Struktur
Wir denken in Rollen, Aufgaben und Übergaben. Nicht in losen Tools, einzelnen Prompts oder spontanen Aktionen. Digitale Mitarbeiter bekommen bei uns klare Zuständigkeiten und einen geordneten Weg von Input zu Output.
Verantwortung
Wir bauen Systeme, die zu dir passen und im Alltag wirklich nutzbar sind. Keine überzogenen Versprechen, keine Vollautomations-Storys. Wir sagen offen, was digitale Mitarbeiter leisten und wo du gefragt bist.
Haltung
Wofür wir stehen. Und wofür nicht
Made my AI ist bewusst anders aufgestellt als das, was in einem KI-getriebenen Markt sonst meistens passiert. Diese Haltung steckt in jeder Entscheidung, die wir treffen.
System statt Tool
Wir verkaufen kein KI-Werkzeug. Wir bauen ein System, das für dich arbeitet.
Rollen statt Prompts
Ein Prompt ist eine Aufgabe. Ein digitaler Mitarbeiter ist eine Rolle. Mit klarem Auftrag, Zuständigkeit und festem Platz im Prozess.
Individualisierung statt Standardlösung
Inhalte sollen nach dir klingen. Nicht nach KI.
Realismus statt Vollautomation
Digitale Mitarbeiter entlasten und strukturieren. Sie ersetzen nicht das, was nur du als Person liefern kannst: Meinung, Erfahrung, Standpunkt.
Vertrauen statt Hype
Sichtbarkeit entsteht nicht durch das nächste Tool oder den nächsten Trend, sondern dadurch, dass deine Zielgruppe dich wiedererkennt. Genau darauf bauen wir.
Wiederholbarkeit statt Aktionismus
Prozesse, die regelmäßig liefern. Statt Einzelaktionen, die im nächsten vollen Monat wieder einschlafen.
So arbeiten wir
Wie wir Projekte angehen
Unsere Arbeit folgt klaren Prinzipien. Keine Werte-Liste für eine Folie, sondern die Regeln, nach denen wir Kundenprojekte aufbauen und im Zweifel entscheiden.
Wir bauen nicht generisch
Jeder digitale Mitarbeiter wird auf dich zugeschnitten. Auf deine Sprache, deine Zielgruppe, deine Themen, dein Angebot, deine Positionierung. Das ist mehr Arbeit als eine Standardlösung. Und genau deshalb machen wir es.
Du bleibst am Steuer
Wir kümmern uns um Aufbau, Rollen und Qualität im Hintergrund. Du gibst die Richtung vor, bringst deine Meinung ein und behältst die fachliche Verantwortung.
Wir sagen, was wir denken
Auch wenn es nicht das ist, was du im Erstgespräch hören willst. Wenn deine Positionierung, dein Setup oder deine Erwartungen nicht zu unserem Angebot passen, sprechen wir es an. Offen und ehrlich.
Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können
Keine garantierten Kundenanfragen. Keine Marketing-Maschine, die alles allein macht. Keine "läuft ohne dich"-Geschichten. Stattdessen vor dem Start eine ehrliche Einschätzung, ob und wie der Aufbau bei dir Sinn ergibt.
Ein Team im Detail
So arbeitet ein digitales Content-Team
Ein digitales Content-Team besteht bei uns aus mehreren spezialisierten Rollen mit klaren Aufgaben und sauberen Übergaben. Hier am Beispiel unseres Social Media Content Teams für plattformübergreifend einsetzbare Text- und Karussell-Postings.
01
Content-Stratege
Entwickelt die Social-Media-Strategie und schreibt daraus konkrete Briefings für Copywriter und Visual Designer.
02
Content-Research-Analyst
Recherchiert aktuelle Entwicklungen im Web und verdichtet sie zu belegbaren Fundstücken, passend zu Zielgruppe und Themen.
03
Content-Copywriter
Verwandelt Briefings in Social-Media-Posts, die die Zielgruppe erreichen und Vertrauen aufbauen.
04
Visual Designer
Setzt Briefings und Texte in visuelle Konzepte für Grafiken, Bilder oder Karussell-Postings um.
05
Persona
Gibt schonungsloses Feedback aus Persona-Sicht und prüft, ob Texte und Visuals wirklich treffen.
Daniel Wagner
Founder und SystembauerSeit Jahren begleite ich Coaches und Berater dabei, online sichtbarer zu werden. Mit Business-Podcasts, Content-Strategie und Marketing-Beratung. Eins habe ich dabei gelernt: Es scheitert fast nie am Wissen oder am Willen. Es scheitert am Alltag.
Sind wir mal ehrlich: Mir ging es genauso. Die Woche ist schnell vollgepackt mit Kundenterminen, dazwischen wird noch ein Produkt gelauncht und die Familie will auch noch was von dir haben. Da bleibt vieles, was eigentlich wichtig wäre, als Erstes liegen.
Irgendwann war mir klar: Das löst kein neues Tool. Das löst nur ein System. Also habe ich angefangen, mir digitale Mitarbeiter zu bauen, die mir die Arbeit abnehmen, die ich nicht mehr selbst machen wollte.
Daraus ist Made my AI entstanden: digitale Teams, die für Coaches und Berater wiederkehrende Aufgaben und konkrete Projekte übernehmen. Damit du dich auf das konzentrieren kannst, wofür dich deine Kunden eigentlich brauchen.
LinkedIn-Profil von Daniel Wagner
Unser Setup
Mensch und System
Auf dem Papier bin ich Solo-Selbstständiger. In der Realität läuft Made my AI als Ein-Mann-KMU: solo geführt, aber mit über 40 digitalen Mitarbeitern im Hintergrund.
Mein Team deckt heute verschiedene Bereiche ab. Einer entwickelt Content-Ideen, einer schreibt Posts in meiner Sprache, einer prüft am Ende die Qualität. Andere recherchieren für strategische Entscheidungen, bereiten Sales-Gespräche vor, halten interne Prozesse sauber dokumentiert oder schauen aus Persona-Sicht kritisch auf jeden Output. Jeder mit klarem Auftrag, festen Aufgaben und sauberen Übergaben.
Ich gebe den Impuls, sie machen die Arbeit. Ich entscheide, sie liefern. So führe ich als eine einzige Person ein ganzes Unternehmen. Genau dieses Setup bauen wir bei Made my AI auch für unsere Kunden auf. Damit du dich nicht zwischen "alles alleine machen" und "ein menschliches Team aufbauen" entscheiden musst.
Das ist der Maßstab, an dem wir uns messen lassen: Was wir bei dir bauen, läuft bei uns längst.
Lass uns gemeinsam draufschauen
Im Digital-Team-Check machen wir einen kurzen Videocall, rund 30 Minuten. Du musst nichts vorbereiten. Wir schauen uns gemeinsam an, wo bei dir gerade am meisten Arbeit liegen bleibt und klären, ob eines unserer Teams dafür der richtige Hebel ist.
Kein Verkaufsgespräch unter Druck. Wenn aktuell nichts passt, sagen wir dir das ehrlich.